SIE müssen sich von Mitarbeitern trennen und suchen ein Beratungsunternehmen, das Sie und Ihre Mitarbeiter im Rahmen eines Outplacements professionell unterstützt?
SIE möchten Ihre Rekrutierungsmaßnahmen mit jemandem besprechen, der sich damit auskennt und regelmäßigen Kontakt zum Bewerbermarkt hat?
SIE hatten bisher keinen Erfolg mit Ihrer Stellenanzeige und fragen sich, ob Ihre Rekrutierungsstrategie verbessert werden kann?
SIE haben eine wichtige Schlüsselposition zu besetzen und sind sich unschlüssig, wie Sie die Stellenanzeige formulieren sollten, um geeignete Kandidaten anzusprechen?
SIE fragen sich, wie Sie als Unternehmen Ihren Außenauftritt optimieren können, um für den Bewerbermarkt noch attraktiver zu sein?
SIE möchten sich oder Ihre Personalabteilung von jemandem entlasten lassen, der sich in Rekrutierungsthemen auskennt und regelmäßigen Kontakt zum Bewerbermarkt hat?
SIE sind sich nicht sicher, ob Ihre Stellenanzeigen den heutigen Ansprüchen der AGG-Konformität (Antidiskriminierungs-gesetz) gerecht werden?
SIE haben ein allgemeines Personalthema, wie z.B. den Fachkräftemangel, in dem Sie Ihr Wissen auffrischen möchten?
Die Karriereberatung Hoffmann unterstützt SIE in diesen Themenstellungen!
Die geeignete Vorgehensweise und auf Sie zukommende Kosten werden wir ausführlich während unseres ersten Gesprächs besprechen - dieses ist für Sie selbstverständlich unverbindlich und kostenfrei. Vor Beauftragung erhalten Sie ein schriftliches Angebot mit detaillierter Leistungs- und Kostenübersicht (mehr hierzu unter "Kontakt und Terminvereinbarung").
Kontaktieren Sie uns unter 0 68 36/96 81 041 oder per Mail unter "info@karriere-hoffmann.de", um die weitere Vorgehensweise zu besprechen.
Nachfolgend finden Sie einige Unterstützungsmöglichkeiten rund um die Themen Personalrekrutierung, Personalstrategie und Bewerbermarkt, die wir Ihnen grundsätzlich anbieten.
Dabei erfolgt jede Beratung individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Prozesse zugeschnitten:
Im Feld der strategischen Personalrekrutierung und sonstigen allgemeinen Personalthemen gibt es zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, die wir Ihnen gerne persönlich vorstellen.
Sprechen Sie uns bitte an.
DENN: "Wir finden Ihren persönlichen Weg" - durch eine gezielte, individuelle Beratung mit persönlicher Note unter Berücksichtigung Ihrer Unternehmenskultur, Ihrer Branche und den dazugehörigen menschlichen Faktoren.
Ihre VORTEILE bei der KARRIEREBERATUNG HOFFMANN:
- Telefonische Beratung: Schnelle und unkomplizierte Entscheidungshilfe in zahlreichen Fragestellungen
- Persönliche Beratung oder Online: Hochwertige Beratung bei komplexen Themenstellungen (bei Ihnen im Unternehmen, in unserem Büro in Saarlouis oder Online)
- Kompetente Ansprechpartnerin, die alle Seiten der Rekrutierung kennt (sowohl als strategischer und operativer Part als Personalberaterin innerhalb eines der größten Automobilkonzerne weltweit, als auch als Personalberaterin bei einer renommierten saarländischen Personalberatung, die unterschiedlichste Fach- und Führungspositionen im kaufmän-nischen und technischen Bereich besetzt hat)
- Besonderes Vertrauensverhältnis durch einen festen Ansprechpartner
- Praxisorientierte Beratung durch konstanten Kontakt zu den Wünschen und Bedürfnissen des Bewerbermarktes
Wir freuen uns auf SIE!